【外勞社記者黃秀娟六月七日臺北報導】113年進行112年度仲介評鑑工作即將啟動，今年仍由「中華民國工業協進會」承辦，實地評鑑預計7月展開，評鑑家數包含分公司共有1,240家，符合2A免評仲介有479家。
勞動部7日下午已安排寄送評鑑指標說明相關資料，仲介下周可留意是否收到信件。勞動部提醒，今年執行評鑑是依據「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」112年1月9日公告修正的版本。

辦理中階技術工可額外加分
勞動部說明，112年評鑑重點包括增列受雇主委任辦理從事中階技術工作外國人就業服務業務之仲介機構者，列為評鑑對象。為鼓勵仲介機構辦理聘僱中階技術工作外國人，對於有辦理中階技術工作者將給予額外加分，例如聘僱許可人數達1人以上未達2人可得0.5分、辦理人數達2人以上未達5人可得1分、辦理人數達5人以上未達9人可得1.5分、辦理人數達9 人以上未達15人可得2分、辦理人數達9人以上未達15人可得2.5分、辦理人數達20人以上可得3分。為使仲介機構所服務之雇主，於聘僱外國人申請相關書表留下雇主正確聯絡資訊，遇有緊急情事能立即與雇主聯繫，在指標上對於有在書表留雇主電話給予1分。

移工失聯需登入通報平台
針對外國人行蹤不明比率及協尋措施評分維持0至3分，勞動部提醒，除原先協尋作法外，要求仲介機構須於外國人失聯時，登入勞動部行蹤不明外國人通報平臺，才可得分。另為使仲介機構注重經營管理及提升個人資料安全防護強度，並依「人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法」所規範事項，新增個人資料安全維護措施之評鑑指標，評分為9分。