【外勞社記者黃秀娟六月七日臺北報導】因應明揚國際公司112年大火造成重大傷亡事故，勞動部近日修正「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」，強化「優先管理化學品」監督查核機制，依運作化學品不同，把報備頻率從過去每年1次提高為半年1次，若應報備未報備將依職安法處3萬至30萬元。

勞動部職安署職業衛生健康組長張國明表示，鑑於化學品種類繁多，為進一步掌握高風險廠場的資訊，加強勞工危害暴露風險評估及管理的需要，目前指定公告的「優先管理化學品」計有1,148種，以具有慢性健康危害為主，包括可能危害母性健康或未滿18歲勞工安全健康的化學品及具有致癌性等慢性健康危害的化學品，另包括具有火災、爆炸或急毒性的化學品，作為各勞動檢查機構加強風險分級管理的運用。

優先管理化學品管理辦法修正公告   750家受影響
張國明說明，當廠場運作大量易燃、易爆或急毒性化學品，一旦發生事故，影響的範圍及嚴重程度大，不但造成勞工傷亡，亦可能危及公共安全，因此勞動部配合行政院跨部會檢討精進措施，於113年6月6日修正發布「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」，將高危險化學品運作資料報請備查的頻率，由原先每年1次調整為每半年1次，同時增訂運作量增加達一定數量時，應在30日內完成動態備查的規定，預估受此次修法影響約有750家。

為預防職場化學品災害，張國明呼籲雇主應確實落實危害辨識，尤其對於運作優先管理化學品的事業單位，務必檢視化學品安全資料表的危害特性及相關資訊，設置防止危害的必要安全衛生設備，並對勞工實施教育訓練。
張國明說，各勞動檢查機構將持續實施各項專案檢查，並與經濟部、內政部及環境部等相關部會實施聯合督導或檢查，若雇主未依相關規定辦理者，將處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。