【外勞社記者黃秀娟六月廿五日臺北報導】為紓緩旅宿業缺工問題，勞動部112年跨部會推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，旅宿業針對房務（清潔）人員給予就業獎勵，原補助期限至6月底，考量旅宿業仍有補實人力需求，勞動部已同意延長旅宿業專案期限至113年12月31日。

勞動部勞動力發展署主任秘書陳世昌說明，勞動部透過各項協助措施積極協助旅宿業者補實人力，包括跨部會合作推動「疫後改善缺工擴大就業方案」辦理專案媒合、推動「55plus壯世代就業促進措施」及「婦女再就業計畫」等計畫，自112年至113年5月，已協助旅宿業求才補實3.6萬人，其中協助旅宿業者進用約1.4萬名(約佔39％)中高齡及二度就業婦女勞工；透過職業訓練計畫，培訓旅宿業所需人才423班約1.1萬名。

陳世昌表示，原「疫後改善缺工擴大就業方案」涵蓋旅宿業、餐飲業及航空地勤，目前有餐飲業與旅宿業實施期限延長至年底。