外勞社 / 1060502新聞稿_提升看護技能 新北市提供免費指導、延攬人才 經濟部將辦理僑外生媒合會
由於外籍看護工在國外多僅接受短時間的基礎照護訓練,往往難以因應實際工作所需,新北市政府勞工局今年首度執行「外籍家庭看護工勞僱安心支援服務計畫」,提供新北市轄內有需要進一步加強照護技能的外勞,可由雇主申請現場指導。這項計畫係委託廣恩老人養護中心辦理,受理申請後,將先由廣恩做評估,符合條件者將指派本國籍照顧指導員搭配外語通譯人員,現場指導基礎照護技巧。
勞工局外勞服務科表示,103年底首度製作「新北照顧好EASY - 外勞照護技巧影音光碟」,讓平常不便外出參與實體課程的外勞,在家也能以觀看影片的方式,提升照護技能。有鑑於時常有雇主反映外勞照護技能不足,因此今年結合長照單位,以實務指導的方式協助看護工提升工作技能,除保障被照顧人權益外,也能促進和諧的勞僱關係,減少因外勞照護專業不足而產生的糾紛。
申請條件須為新北市轄內,具有合法工作資格的家庭看護工,指導項目包括移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等項目。每次指導時間、內容,會視個案需求而有不同。
現階段勞工局暫未限制每名雇主得申請的次數,後續將檢視申請的狀況隨時調整。以一次4小時為一單位估算,預計今年將服務180人次。
廣恩養護中心現已透過居家服務系統,對外宣導這項照顧指導資源,4月底開始已有零星案件提出申請。有意願的雇主,可電洽:(02)8285-4356或8285-2096施怡如或丁慈杏。
延攬人才 經濟部將辦理僑外生媒合會
【外勞社記者楊孝慈五月二日臺北報導】為因應國內產業發展及企業人才需求,經濟部今年預計辦理6場次在台僑外生媒合會,建立企業與人才間的媒合平台,首場4月28日進行,共吸引130位僑外生、60家企業參與,總計開出127項職缺、需求399人。
就廠商布局區域分析,以布局新南向人才需求為大宗,占45%,其中以越南(17%)、印尼(16%)、泰國(5%)、菲律賓(5%)為主要國家。就產業別而言,目前廠商國際人才需求的產業別為電子資訊、民生化工、金屬機電、金融、物流等。另以布局新南向之產業分析,則以電子資訊業(如光寶科技、微星科技、華碩電腦)、民生化工業(如聚陽實業、寶成工業、康那香)、金屬機電業(如東和鋼鐵、建準電機、均豪精密)、及金融服務業(如華南銀行、台新銀行)為主。
今年還有5場次媒合會,5月5日預定於臺中辦理第2場,活動詳情可上Contact Taiwan網站:http://www.contacttaiwan.tw/main/index.aspx?lang=1,於「攬才活動」查詢及報名。
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