【外勞社記者劉達寬八月十五日臺北報導】隨著政府近年大幅拓展新南向學生來源，在臺僑外生取得工讀許可的人數也達到近5萬人的新高，其中以越南籍最多、印尼次之，過去最主要的僑外生大國馬來西亞則居第三。暑期為工讀旺季，勞動部提醒雇主聘僱僑外學生，需查驗工作證、居留證等證件效期，並符合勞基法規定，為其投保勞保，另如每周工作超過12小時，也必須為僑外生員工加保健保。

越南學生取得工讀許可人數攀升
政府近年大力推動多項勞動與教育政策，希望能讓僑外生成為重要勞動力來源，包括放寬工作評點制、中階人才規定，也極力擴大多項產學專班招生力道。不過除了這些新政策，僑外生在學工讀早已是臺灣重要的人力資源，按勞動部113年6月底的最新統計，取得工讀工作許可的僑外生共有4萬9,804人，其中僑生有1萬8,713人，外國留學生2萬8,474人，華裔學生則有2,617人。就國籍來看，從2018年11月開始，取得工讀工作證的越南籍學生人數就超越馬來西亞，並且持續大幅超越其他各國學生人數，而印尼學生申請工讀許可的數量從2020年開始和馬國學生人數貼近，並從2021年下半年逐漸超越。

印尼居次、馬來西亞第三
而依今年6月底的統計數字，越南籍學生取得工讀工作證有21,519人（其中僑生僅約2成左右），印尼籍學生也有1萬人左右（僑生與外籍生比例為2比1），馬來西亞持工讀許可人數則有6,028人。工讀人數的變動也符合近年境外學生來臺就讀的變化，根據教育部統計，去年大專院校境外學位生人數為6萬7,299人，來自越南的學生最多共1萬8,930人、印 尼學生1萬人左右。由於修習語言課程的外國留學生、高中職僑生或華裔生也可以申請工讀，因此工讀許可人數比大專學位生還多，但足以顯示越南和印尼學生工讀的比例相對高。

寒暑假不受每周20小時工時限制
按勞動部規定，僑生、華裔學生和外國留學生來臺正式入學修習科、系、所課程，入學後就可提出申請，但如果是來臺學習語言課程的外國留學生，必須修業6個月以上，才可以提出申請。目前工讀許可證的有效期間為6個月，也因此取得工讀許可的數量會隨學期開學、寒暑假起伏，而為了簡化程序和顧及僑外生權益，勞動部近期已預告修法將工作許可效期延長為1年。暑假為學生打工旺季，勞動部提醒，雇主如有聘僱僑外學生，應該先查驗相關證件是否仍在有效期限內，包括學生證、居留證以及工作證的許可期間。另外依就服法50條規定，僑外生工作時數每周最長20小時，寒暑假期間則不受此限制，但仍須符合勞基法相關規定。

每周工時超過12小時需保健保
雇主聘僱僑外學生除必須投保勞保，另外按照衛福部函釋，如果員工工作期間達1個月以上，工作時數如平均每周時數達12小時以上，則視同專任員工，也要為其投保健康保險。僑外生工作許可已實施「電子申請、電子核發」，學生可於「外國專業人員工作許可申辦網」辦理工作許可。依就服法規定，僑外生如果未經許可自行從事工作，依法最高可處新臺幣15萬元罰鍰；雇主也應注意求職學生身分，如果聘僱未經許可或許可失效之僑外生，依法最高可處新臺幣75萬元罰鍰。