【外勞社記者黃秀娟八月廿九日臺北報導】旅宿業大缺工，房間數開不出來，面臨經營困難，業者盼開放移工做為穩定勞動力，同時放寬輪班間隔的規定，休息時間由11小時縮短為8小時，排班能更彈性，對此，勞動部表示，已開放畢業僑外生從事旅宿服務工作，至於輪班間隔的鬆綁將待交通部提案。

疫後景氣復甦，觀光旅宿業面臨大缺工，雖然政府鼓勵中高齡、婦女二度就業填補人力，但成效有限。1111人力銀行與立委王鴻薇在7月時於立院舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」，調查顯示由於少子女化、國人就業意向改變等因素，多數業者面臨勞動力不足困境，同時有業者在公聽會場上反映，在勞基法修法後，增加輪班間隔需11小時，這在業者排班與人力運用上造成困擾。

勞動部長何佩珊日前接受媒體專訪時表示，對於「休息時間11小時」的法規限制有討論空間，只要勞工有意願、不反對，希望能夠延長上班時間。勞動部官員說明，一般旅館業之前的工作型態是做一休一，出勤情況是當日12點來、隔日12點離開，工作是間歇性的，先前適用勞基法84條之1(俗稱責任制)，後來在101年檢討廢除。

官員指出，去年旅宿業者有透過交通部觀光署提出申請鬆綁輪班間隔，不過當時交通部辦勞資對談時，勞工團體來的人數少，因此勞資對談不具代表性，就未能向勞動部提出申請案，不過，近期交通部觀光署將會再找勞資雙方來談，若達共識，就可以向勞動部提出，由勞動基準諮詢會審查，討論旅宿業的房務人員輪班間隔可否由11小時縮短為8小時。