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外勞社/1130219 114年春安勞檢結果 開罰6千餘萬元 職安法將增職場霸凌專章 本會期送立院

【外勞社記者黃秀娟二月十九日臺北報導】為強化歲末與春安期間的職場安全健康,勞動部於114年1月7日至2月12日執行為期37天之「114年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,共檢查9,628家事業單位,開立停工通知276件次;罰鍰處分802件次,約計新臺幣6,436萬元;勞動部強調,後續並將對違反事項重大者持續實施複查,追蹤事業單位缺失改善情形,以保護勞工作業安全與健康。

 

勞檢近萬家 276件次停工
勞動部19日召開「114年春安勞檢結果說明記者會」,由部長洪申翰、職安署長鄒子廉共同主持。洪申翰表示,一名勞工的職災對一個家庭帶來很大的傷痛,職安署對劣跡斑斑的職安高風險廠商要有更強的監管和把關,重大職災事件的發生體現制度面的不足,職安法的修法是重中之重,目前修法進度正處理職場霸凌部分,經過評估認為先修訂「專章」,中長期目標再考慮訂定專法,目的就是透過法律有效處理職場霸凌問題。鄒子廉補充,《職業安全衛生法》修法重點包含加強職災罰鍰、防災責任、公布違法資訊等,目前正在研擬職場霸凌專章,預計3月底送勞動部法規會、送進行政院,本會期約5月時送立法院。

 

職場安全以開口防護不足最多
鄒子廉說明春安勞檢結果,共查有事業單位違反項次計1萬5,450項次,其中就職場安全部分,主要為開口防護不足、合梯不符合規定以及未訂安全衛生工作守則;勞動條件部分則主要為未確實記載勞工出勤紀錄、每7日未有依規定之休息例假日,以及延長工作時間之工資未依法令標準加給。鄒子廉表示,統計114年春安計畫實施期間共37日,重大職業災害死亡人數為19人,與113年同期間23人減少4人,降幅為17.47%,如以發生率分析,近2年春安期間相較平常日的職災發生率平均減少約37.3%,顯見春安檢查尚具成效。

 

進一步分析,災害類型以墜落及被夾捲最多,另行業別以製造業8人及營造業5人較多,其中農林漁牧業則增加2名勞工因落海溺斃及遭漁網捲網器捲入致死。鄒子廉指出,113年重大死亡職災人數為287人,與去年相比降幅不到5%,但111年與112年的死亡人數分別為320人、300人,呈現逐年下降,其中墜落減災並未如預期減少至30%,去年僅降至17%,除了深切檢討,今年擬擴大機關合作,並與建設業、營造業對話,要求雇主團體不能置身事外、要持續減災。

 

要求建設、營造業雇主持續減災
 針對近期發生遠東化纖廠氣爆以及新光三越氣爆等事故,鄒子廉說明,2月6日遠東化纖總廠火災爆炸案,因熱煤油洩漏引起火災爆炸,造成勞工2人死亡及19人受傷,死亡2名勞工皆為本國籍,已發放10萬元慰助金,後續也有相關勞動權益維護與賠償。至於2月13日台中新光三越室內裝修爆炸案,疑似瓦斯爆炸造成4人死亡(2名勞工),勞動部將發放10萬元慰助金;而31人受傷(12名勞工),其中住院7人、已出院4人、未住院1人,已洽請認可職業傷病及職能復健專責醫院給予最好的服務。

 

由於台中新光三越室內裝修爆炸案,並非傳統的專案勞檢項目,鄒子廉說,新光三越室內裝修工程,屬於既有建築物進行裝修,要經過都發單位許可,本案並未申請許可,也違反消防法規定,未提出裝修的防護計畫,因不是重大工程列管項目,無法第一時間掌握,希望建管跟消防單位能列管,希望往後透過連線,讓職安署能將大型裝修跟消防工程列為優先檢查對象。

 

呼籲重新檢討製程安全評估
勞動部呼籲,重大災害事故除造成勞工重大傷亡及運作停止的損失外,也衝擊其他工作者心理及影響企業名譽與社會觀感,各產業於新年度的開始,應以近期發生的重大職災為鑑,重新檢討製程安全評估、施工風險評估,並加強各項安全衛生管理。勞動部職業安全衛生署將強化114年專案檢查及聯合檢查等措施,督促事業單位落實安全衛生管理,以持續降低職業災害。

 

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