年節前部分危險性較高的行業，常因趕工而疏於管理而提高職業災害的風險，台北市勞動檢查處1月13日至2月13日將執行春安勞動檢查，針對營造工地、有害物作業、危險性機械設備，以及服務業如賣場、餐廳執行435場次高強度檢查。勞動條件檢查則有15場，除批發零售等容易在年節前延長營業時間的服務業外，今年將營造業納入，春安勞檢期間預計抽查5家。

  勞檢處長江明志表示，1月3日春安啟動當天共檢查3個建築工程、10個校園工程及其他高風險工作場所，檢查結果共有28家次違反職業安全衛生相關法令規定，總計通知改善57項次、部分停工4項次、罰鍰24項次，罰鍰金額計74萬元，主要缺失包括未置備出勤紀錄、工地施工架開口未設防護設備等12項。

  勞基法近期大幅修正，為保障勞工權益，今年春安勞檢也規劃15場勞條檢查，其中包含5場營造工地。勞檢處勞動條件科長廖昌永表示，春安啟動首日抽查2處工地，其中1家發現僅有排班表，而未依規定置備出勤紀錄，違反勞基法第30條第6項，將處2萬元以上100萬元以下罰鍰，後續將要求事業單位提出工資清冊，了解工資、加班費給付情形。

  職業安全衛生部分則抽查11處工地，其中4工地有立即危害已要求停工，待改善後通過複查才能復工，其他未有立即危害部分，後續將實施複查。
  危險性機械作業如吊籠、起重機、施工電梯等，潛在危害包括墜落、吊掛物飛落、機具倒塌或安全裝置失效、作業區未確實設置圍籬及警告標示、教育訓練、機具未經檢查合格或過期未再檢查，將列為檢查重點。

  有害物作業危害場所包含局限空間作業缺氧、中毒危害、特定化學品未確實標示、提供安全資料表等。

  營造工程包含墜落、營建物倒塌、飛落、鋼筋未加護套防止穿刺、感電、被撞、切割機、手工具操作不當、教育訓練不足以及安全管理巡視不良等。

屏縣優秀外勞 同雇主服務滿2年可參選
【外勞社記者楊孝慈一月十三日臺北報導】屏東縣政府勞工處舉辦106年度優秀外籍勞工暨優秀雇主選拔，即日起至3月1日止，受理事業單位、仲介公司、民間團體，或由外勞與雇主相互推薦推薦。勞工處表示，今年將選出優秀外籍廠工5名、優秀機構看護工4名、優秀家庭看護工4名，共13名優秀外勞，雇主選出4名，於五一勞動節慶祝活動中頒獎表揚。 

  優秀外勞參選條件，須在屏東縣工作，且在同一雇主下累積達2年以上，且無不良紀錄者，評審小組將依照工作表現（40分）、主動學習（20分）、品行操守（20分）、樂觀助人（10分）、其他足為楷模事蹟（10分）等指標選出今年得獎外勞。

  優秀雇主部分，資格為104年6月1日前取得聘僱許可，遴選指標有雇主寬大包容(如外勞得適時休假等，佔40分) 、尊重人權(如給予獨立生活空間，佔20分)、教育指導(如工作期間給予專業以外教育機會，佔20分)、勞資和諧(充份瞭解並遵守就服法關於雇主的職責，佔20分)。