據外電報導，台灣與印度正在啟動一項新的雙邊協商，內容主要是讓台灣引進印度東北省份的勞工；印度是否會成為新的外勞來源國？勞動部政務次長郭國文6日表示，勞動部並未與印度官方有召開正式政策會議，新增外勞來源國是政策方向，是由外交部先與有意願國家接洽，不過，截至目前開放印度與否沒有正式討論過。

  郭國文強調，增加外勞來源國須先透過外交部洽談目標國推動雙邊勞務合作，外勞在台人數已破61萬人了，再續談開放新外勞來源國，擔憂外界誤認外勞人數要再增加。

  針對印度有可能成為我國外勞來源國，全聯會副理事長陳竹勝表示樂觀其成，他指出15年前曾去印度考察，該國人民素質好，英語、數理強，同時搭機飛行時間不長，航班也夠多，非常適合。

  據《印度電訊報》（Telegraph India）日前專訪駐印度代表田中光，田中光受訪表示，台印近來關係長足的進展，從去年9月陸續簽署了從農業到鐵路的合作協定，最近更探討台灣引進印度勞工在台工作。引進更多印度勞工，也有助雙方的相互瞭解。

  由於中國長期以來在巴基斯坦等問題上與印度對立，印度總理莫迪（Narendra Modi）認為與台灣的利益日趨接近，雙方關係可以說進入了有史以來最為活躍的時期，未來3到4年還可能出現跳躍性進展。

  報導說，印度雖然只承認北京並與北京有正式外交關係，但由於台印共享相同的戰略意義與民主價值，加上彼此都對中國大陸在南海的擴張表示憂慮，這也是印度「東進政策」（Act East）的核心。

  根據外交部資料，印度人口已達12億5千9百餘萬、約佔世界總人口17%，教育普及率低，文盲率為36%。印度語言複雜，官方語文有22種之眾，其中以HINDI語系人口居多，政府運作及商務活動則以英文為主。印度屬多元宗教文化，八成印度人口信奉印度教，其餘為回教、錫克教、耆那教、佛教、拜火教及基督教等。

  國人於訪問印度前，依訪問性質（觀光、商務、就學、工作等）須事先向印度-台北協會（India-Taipei Association，ITA）申辦印度簽證。【詳細情形，須洽印度- 台北協會，地址：台北市基隆路一段333號2010室，TEL: (02)2757-6112 FAX:(02) 2757-6117】。

勞陣：16年前勞工憂慮引進外勞 現憂慮低薪
【外勞社記者黃秀娟一月六日臺北報導】台灣勞工陣線6日公布企業工會的調查報告，16年前，工會幹部認為最嚴重的勞工問題是「引進外籍勞工」，但是經過16年，「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題，勞陣呼籲政府盡速推動「最低工資法」立法，將最低工資調整制度化、規則化，去政治喊價，保障勞工。

  台灣勞工陣線針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面，進行工會幹部的問卷調查。調查指出，目前台灣最嚴重的三個勞工問題，分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。由此可見，台灣實質工資倒退16年，讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂，而因低薪連帶造成儲蓄能力降低，勞保與勞退也將保障不足，造成對退休保障的擔憂。

  對照2000年，勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」，當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前三名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」，至於「長工時」與「低工資」當時僅名列六、七名。