106年度仲介實地評鑑仍在進行中，截至6月底，已完成近800家仲介評鑑，預計8月底全數完成、9月中彙整滿意度調查分數後，發文各受評仲介所得分數，10月底前公告成績。針對有仲介提供外勞的「緊急事件聯繫卡」，依實務需求，勞動部同意其仲介機構地址除外勞母語外，可以英語或音譯翻譯，若先前評鑑因該項被扣分，已要求中華民國工業協進會計分。

勞動部說明，在附表一的評鑑要點指標中有關機場服務配合度中，仲介應提供以外勞母語註明的緊急事件聯繫卡，包括仲介機構名稱、仲介機構電話、仲介機構地址、緊急聯絡人姓名、緊急聯絡人電話等5項，缺一者不列計，都符合則可獲得1分。

先前有仲介指出，考量緊急聯絡卡的實務功用，除應有母語翻譯使外勞易於理解閱讀外，並在尋找地址時得以英語或英語拼音與本國人溝通，同時獲得本國人協助指引，因此向勞動部反映該指標的認定應重新解釋，勞動部也認同該仲介的說明，因此在8月1日發函給承辦仲介評鑑的中華民國工業協進會。

勞動部指出，緊急事件聯繫卡中需以外勞母語註明：仲介機構名稱、仲介機構電話、仲介機構地址、緊急聯絡人姓名、緊急聯絡人電話等5項，其中該卡所載的地址之認定方式，除縣市名稱、區域名稱及路名得以英語拼音表示外，「市」「區」「路」等亦得視實務需求以母語、英語或音譯翻譯。
勞動部說，由於有少部分仲介是服務印勞，其地址是以英語或音譯被扣分，已要求工協檢視已完成實地評鑑的仲介成績，若是符合正確地址應給分。 

屠宰業、船舶運送等9行業 即日起例假可調移
【外勞社記者黃秀娟八月六日臺北報導】勞動部6日公告修正「指定勞動基準法第36條第4項行業」，即日起放寬新聞出版、廣播電視、屠宰業、船舶運送、貨櫃集散等9種行業、10種情形下，經工會或勞資會議同意可將7休1的例假挪移。

勞動部官網日前已公布第一波線上備查名單，「例假安排例外調整」實施3個月已有77家申報，申報勞工人次5萬1,223人。

根據公告，這是第二波鬆綁7休1的行業包括國外採訪屬於「性質特殊」的新聞出版業、雜誌及期刊出版業、廣播電事業；因天候、海象或船舶貨運作業屬於「性質特殊」的船務代理業、水上運輸補助業、陸上運輸設施經營業的貨櫃集散站；勞工在國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務屬於「性質特殊」的海運承攬運輸業、海洋水運業；因應動物防疫措施及畜禽產銷調節屬於「狀況特殊」的屠宰業。

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，公告的內容和預告沒有太大差異，僅作部分文字修正與備註。如屠宰業雖然在畜禽產銷調節時可鬆綁7休1，但會在備註欄標註「僅限於生產過過賸所為之調節措」；另外媒體從業人員也僅限於「出國採訪」才可鬆綁，若是出國開會等，不在鬆綁範圍內。

勞動部強調，新增鬆綁行業仍須經過工會與勞資會議同意，且30人以上企業實施前須以書面送各地主管機關，或在勞動部首頁「加班輪班間隔及例假線上備查系統」線上登錄方式，申請備查後才會生效，否則可處2萬元到100萬元罰鍰。

勞動部第一波鬆綁7休1的行業包括食品及飲料製造業、燃料批發業及其他燃料零售業、石油煉製業、水電燃氣業、製造業等在符合指定的特殊情況下可以挪移。