【外勞社記者楊孝慈十月二日臺北報導】農業缺工問題存在已久，農委會有意開放東南亞青年來臺度假打工，補充農村人力。農委會官員表示，與各國簽署青年來臺度假打工的國際書面協定，之前已擬定完成相關協定草案，正由外交部審核中，後續將由我國駐外館處逐一與各國洽談，另一方面農委會也正與勞動部、外交部、移民署等相關部會，針對申請流程、來臺資格討論，同步進行，希望在洽談完成的同時，相關整備工作都已到位。

官員表示，外交部方面對農委會所提出的MOU有提出修正意見，當中也涉及英文、當地語言等翻譯，外交部確認文件內容與作業流程後，將由我駐外館處協助與各國洽簽，但因尚未進入實質洽談階段，何時開放還未能預估。

 農委會10月1日赴立法院經濟委員會進行專案報告，多名立委關心農業缺工問題。農委會今年四月提到將開放東南亞民眾來臺打工，每一國家開放200個名額，四國合計800名，年齡為20至45歲青壯年。依照目前規劃，簽證規劃核發停留期限為180天，可延期多次入境停留簽證，最長一年。

農委會主委林聰賢面對立委陳超明質詢時提到，鎖定泰國、菲律賓、印尼、越南等四個東南亞國家，主要是外勞或是僑外生所佔比例較高，在不觸及修法以及對本國就業衝擊最低的考量之下的試辦方案，未來可能採團進團出的派工模式。

 不過陳超明認為，與馬來西亞相同，泰國本身對於勞力需求也很大，合作意願應該不高，而僑外生在臺就學期間，依現行規定本就能合法打工，政府藉此推動新南向，效益恐怕有限。
 立委高潞以用則認為，引進東南亞人士作為缺工的解決方案，是治標不治本，優質農業人力應透過本土培養，開設專班輔導大專院校多元化、系統化培育人力。

農委會官員提到，度假打工在資格上還是有某些限制，希望與外勞做出區隔。九月中旬農委會與相關部會就此議題討論，當中有與會部會代表建議基於降低來臺後失聯的風險，應限定在臺有親屬者，申請者須具有農業技術，此外應具備華語或英語能力，並加以分級。不過資格條件的排序，後續還要再凝聚共識。

桃園市107年度勞動論壇 採網路報名
【外勞社記者楊孝慈十月二日臺北報導】面對全球勞動市場的挑戰，如何因應高齡少子化、AI數位經濟浪潮，桃園市政府勞動局10月25日將於桃園住都大飯店吉祥廳(桃園市桃園區桃鶯路398號)舉辦「107年度勞動論壇」，邀集產業界、學界及工會代表共同與會。報名事宜可上網：https://goo.gl/4gnWK9查詢，或電洽綜合規劃科（03）332-2101分機6808、6809。

 勞動局表示，此次論壇邀請政治大學林佳和副教授、中央大學許雲翔副教授及政治大學林良榮專任副教授，探討少子化、AI數位經濟對勞動環境及勞資關係的影響，包括如何形塑有利於未來的就業環境、吸引人才落地生根、開發及提升現有的勞動力，議題包括「建構智慧未來.新勞雇合作模式」、「Taiwan產業未來趨勢—面對少子化」及「數位經濟對勞動環境及勞動關係之影響」等，透過討論、分享及資訊交流，作為日後政策推動之建議。