【外勞社記者楊孝慈十月廿三日臺北報導】臺南市政府勞工局表示，今年截至九月底止，民眾違反就業服務法第57條第1款「聘僱未經許可、許可失效或他人所聘僱外國人」佔所有違規類型的第一位，而違反同法第44條「任何人不得非法容留外國人從事工作」則佔第三。而民眾非法聘僱或容留的外國人，身份以逃逸外勞最多，佔近六成。隨著東南亞來臺人數增加，雙邊互動日益頻繁，勞工局也發現近期以觀光、探親身份非法打工的比例也有明顯增加，呼籲民眾遵守法令規範，違反前述規定，將依法處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。

民眾常誤以為所聘用的外國人並非「逃逸外勞」，而是合法來臺工作的外國人，或對方僅是好意幫忙，沒有支付薪水，就不會有觸法的問題。勞工局指出，外勞申請係採許可制，必須符合法定條件，向勞動部提出申請，經許可後才能僱用，因此即使是他人僱用的合法外勞也禁止聘用，無論是否支薪，只要有容留從事工作的情事就會觸法，違反規定者，將處新臺幣15萬元至75萬元罰鍰；五年內再違反將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。

由處分案進一步分析，民眾非法聘僱、容留的外國人，以「逃逸外勞」占58.04％最多，「聘僱他人之合法外勞」占18.88％位居第三，值得注意的是，「持觀光簽證」、「探親」、「學生」等名義入境非法工作占23.08％位居第二，較過去有所增加。

另以國籍來分析，則以越南籍占大宗，達71.33％，查獲時違法工作的態樣，則以「廠工」、「營造工作」分別位居第一、二位，顯示多數非法工作地點位在人口稠密、工作機會多、營建案件多的區域，顯示除逃逸外勞外，外籍人士非法工作身份別也更加多元。

桃園移工體育競賽10/28登場
【外勞社消息】桃園市政府勞動局主辦「2018VIPT桃園盃移工體育競賽」10月28日及11月4日於中原大學體育館登場，10月28日上午10時舉行開幕典禮，11月4日則將進行籃球、足球、排球、籐球、羽球、趣味競賽等競賽，由越南、泰國、印尼、菲律賓四國移工選手一同參加。各項競賽獲獎前六名的隊伍，將獲頒獎金禮券、獎盃、獎牌，最高獎金達3萬6千元。
 

MECO公布2019年放假日 全年共27天
【外勞社記者楊孝慈十月廿三日臺北報導】馬尼拉經濟文化辦事處公布2019年放假日，除週六、日維持正常例休外，全年放假日共27天，當天將暫停所有文件業務，提醒仲介業者及雇主留意，預先安排各項文件業務。後續如有調整或增修，以該處公告為準。

27天休假日包括1月1日（元旦）、2月2日至10日（農曆新年）、2月28日至3月1日（二二八和平紀念日及其彈性休假）、4月4日至5日（清明節/兒童節）、4月9日(巴丹紀念日)、4月18日至19日（耶穌受難日）、5月1日（勞動節）、6月7日（端午節）、6月12日（菲律賓國慶日）、8月26日（國家英雄紀念日）、9月13日（中秋節）、10月10日至11日（雙十節）、12月25日（聖誕節）、12月30日（黎薩紀念日）、12月31日(元旦連假)。