【外勞社記者楊孝慈十月廿四日臺北報導】為增進通譯人員對於職業安全衛生專業知識，協助投入職業安全衛生外語服務，屏東縣政府今年辦理職業安全衛生通譯人才培訓，將於10月29日、10月30日、11月2日一連三天，針對府內所屬外勞雙語人員、實際從事通譯工作者進行總計19小時的訓練課程，預計招收30個名額，凡是仲介公司、事業單位內從事移工翻譯工作者，均可報名參加，報名網址：https://goo.gl/a9QhzF。

  勞工處日前已發函通知轄內20餘家私立就服機構，考量其他縣市仲介可能也會服務屏東縣的外勞，爲擴大參訓效益，今年也開放其他縣市仲介參訓，後續將再逐一通知報名及訓練事宜。

勞工處表示，外籍移工近年已成為基層勞力主要來源之一，但受限於語言隔閡，事業單位辦理職業安全衛生教育訓練時，外籍移工往往難以理解，且所從事工作內容多屬危險性較高的3K類型，恐因此增加作業風險以及仲介後續處理成本，雇主更會因此附上職災責任，因此希望透過培訓職業安全衛生通譯人才，作為種子翻譯人員，於事業單位辦理職業安全衛生教育訓練或宣導時協助即時翻譯，讓移工對職業安全衛生有更進一步認識，確保其安全衛生的工作環境。

19小時的訓練內容，涵蓋法規及作業安全衛生須知，以符合多數生產線需要，內容包括：職業安全衛生概念及安全衛生工作守則、安全衛生管理與執行共3小時 ；作業前、中、後自動檢查、自動檢查2小時；標準作業程序、安全作業標準2小時；緊急事故應變處理2小時；消防及急救常識暨演練2小時 ；其他與勞工作業有關安全衛生知識2小時；改善工作方法2小時 ；入廠實習3小時，訓練期滿將頒發相關資格證明。

臺北市第三季資遣通報增加281家、822人
【外勞社記者楊孝慈十月廿四日臺北報導】臺北市政府勞動局統計，107年第三季轄內事業單位通報資遣家數及人數，較第二季增加281家及822人，事業單位大量解僱家數及影響勞工人數則較第二季增加5家及204人。通報勞雇雙方協商實施無薪假事業單位則較上季減少1家及24人。勞動局表示，將持續依勞工保險、勞工退休金及全民健保等繳費狀況所呈現的預警通報名單制度進行查察，防止事業單位藉機任意大量解僱勞工及勞資爭議。

臺北市第三季辦理資遣通報事業單位家數共計5,338家，資遣人數為9,074人，較上季家數及人數均有增加，較去年同期則減少84家、增加322人。資遣通報事業單位行業別，以批發及零售業通報1,566家為最大宗，佔29.34％；其次為資訊及通訊傳播業通報708家，專業、科學及技術服務業通報440家排第三；人數依序為批發及零售業、資訊及通訊傳播業，以及製造業為前三名。

通報大量解僱勞工事業單位家數則有21家，受影響勞工人數為737人，較第二季增加5家及204人，與106年同季相較增加10家及444人。從行業別則以資訊及通訊傳播業、住宿及餐飲業最大宗。