【外勞社記者楊孝慈十一月八日臺北報導】經濟部日前發佈《2018年中小企業白皮書》，資料顯示，較2017年臺灣中小企業家數為143萬7,616家，占全體企業97.7%，較2016年增加2.08%。中小企業就業人數達890萬4千人，占全國就業人數1,135萬2千人中的78.44%，較2016年增加1.07%，均創下近年最高紀錄。產業對於外勞引進需求，無論企業規模均持續增加，其中中小企業占約六成，但人數占比逐年降低。

  此外，2017年成立未滿一年的新設中小企業家數為10萬1,556家，占全體新設企業的99.85%，較2016年增加6.54%，經濟部表示，新設企業的蓬勃發展為臺灣經濟發展及技術創新帶來更多的可能性。

以就業人數來看，2017年中小企業就業人數890萬4千人，大型企業就業人數為142萬5千人，中小企業增幅約1.07%，反之大企業則減少7千人，減幅約0.49%。白皮書分析，中小企業提供絕大多數就業機會，且自2008年金融海嘯以來，中小企業就業人數均呈現每年小幅成長的趨勢。

以行業別看，前三大行業分別為製造業、批發零售業、營建工程業，製造業中小企業從業人數高達221萬8千人，營建工程業則有88萬6千人。但值得注意的是，由近年受僱員工人數來看，工業佔比逐年下滑，而服務業則是逐年提高。

根據統計，2017年在臺產業外勞人數(製造業及營建工程業)為41萬3,685人，較前一年度增加3萬7,080人，以企業規模來看，2017年無論大企業或中小企業，外勞在臺人數均呈增加的態勢，以在臺人數計算，中小企業與大企業外勞人數，分別為23萬3,480人與18萬205人，分別增加18,335及18,745人，不過大型企業的人數占比，自2013年起由40.8%提高到2017年的43.56%；中小企業則由59.2%降低至56.44%。

中小企業僱用部分工時人員的需求，大於大企業及政府機關。2017年中小企業雇用部分工時人力達36萬3千人，大企業2萬8千人。至於全日工作人力，中小企業較前一年度增加9萬6千人，大企業則減少約5千人。僱用最多部分工時人力的產業別，以住宿餐飲業、批發零售業居首。

  至於雇用臨時性或派遣人力，2017年中小企業雇用人數約55萬3千人，較2016年增加1萬3千人，增幅約2.41%，當中營建工程業就有20萬人，約佔36%。

由近期全球經濟變化以及中小企業經營動向，白皮書中也提出建議，受到人口高齡化趨勢，2017年新設醫療保健及社會工作服務業中小企業家數增加了78家，成長率高達105.41%，隨著智慧機械、遠端監測及數據分析趨勢，可整合ICT優勢與醫療專業導入健康照護，並整合長照人力資源培訓與社區發展，有利中小企業加入長照產業。

新北勞檢處11/14辦理勞資爭議預防宣導
【外勞社記者楊孝慈十一月八日臺北報導】為強化事業單位對法令的了解，新北市政府勞動檢查處11月14日於市府511會議室舉辦「勞資爭議預防暨勞動基準法宣導會」，即日起上網報名，受理至11日或額滿為止。

此次將由勞檢處派員說明工資、工時、休假及排班注意事項，並邀請律師針對勞資爭議預防及處理進行實務分享，並有綜合座談。報名可至新北勞動雲（https://ilabor.ntpc.gov.tw），進入動態資訊/活動報名，填寫相關資料。