【外勞社記者黃秀娟十二月十四日臺北報導】因應基本工資108年起元旦調高至2萬3,100元，勞動部已公告調整修正「勞保投保薪資分級表」，現行以2萬2,000元與2萬2,800元投保勞保，明年元旦起將逕調為2萬3,100元，預估影響314萬人。

勞保局提醒，勞工保險費率108年也要調漲，勞保普通費率將由10.5％提高為11％（含就保1％），雇主聘「一般勞工」、薪資以2萬3,100元計算，其勞保費負擔為1,779元、每人增加162元，勞工自行負擔保費為508元、增加46元，政府負擔254元、增加23元。

至於外勞的勞保費率則為10％（無就保1％），雇主聘一名「外勞」薪資以2萬3,100元計，其勞保費負擔為1,617元、增加154元，外勞自付保費462元、增加44元，政府負擔231元、增加22元。

勞保局說明，新修正的投保薪資分級表第1級月投保薪資金額修正為2萬3,100元，刪除原分級表第2級2萬2,800元，原第3級2萬4,000元遞移為第2級，餘級次均遞移，2萬4,000元以上維持原級距及金額，最高1級仍為4萬5,800元，修正後分級表計16級。

至於職業訓練機構受訓者、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬未達基本工資，月投保薪資增列2萬2,000元等級，其餘等級及月投保薪資下限均維持原規定未變動。

針對107年12月份月投保薪資為2萬2,000元之全時工作被保險人(部分工時、庇護性就業身心障礙者、職業訓練機構受訓者、職業工會低收入會員被保險人除外），與107年12月份月投保薪資為2萬2,800元之所有被保險人，勞保局估算約有314萬人，將會主動逕調，保險費自當日起按調整後金額計收。

勞保局表示，逕調整月投保薪資之被保險人明細資料，將會列印於108年1月份保險費繳款單(108年2月下旬寄發)之本月有異動被保險人計費清單(網路申辦單位請至勞保局e化服務系統查詢、下載)，屆時各投保單位應詳細核對，並儘早於繳款期限前反映不符事項。

勞保局提醒，投保單位如有依原投保薪資分級表申報投保薪資為2萬4,000元，但分級表修正後是可以申報投保薪資為2萬3,100元之被保險人，請自即日起至107年12月31日止自行申報調整其投保薪資為2萬3,100元，並自108年1月1日生效。 

1.6萬家高風險投保單位 勞保局通知免費職業病健檢
【外勞社記者黃秀娟十二月十四日臺北報導】為維護勞工健康，落實職業病預防，勞保局指出，只要工作環境接觸高溫、噪音、鉛、粉塵等31種物理及化學性高風險作業之勞工，最近加保年資連續滿1年，每年即可向勞保局申請1次預防職業病健康檢查，檢查費用由勞保局支付。

據勞保局統計，106年已有25萬餘名勞工接受該項健康檢查，補助金額達2億6千萬餘元，預計107年12月下旬將發函通知近1萬6千家可能從事高風險作業之投保單位健檢資訊，同時檢送申請書表，投保單位可採網路申辦或紙本郵寄2種方式提出申請。

勞保局表示，職業病的防治，首重預防，藉由預防職業病健康檢查，早期診斷早期診治。因此，勞保局每年提供高風險環境作業勞工定期的健康檢查，透過不同作業環境所須實施之聽力檢查、胸部X光、心電圖或各項血液、尿液檢查，幫助勞工了解自身健康狀況。如檢查結果有異常情形，勞保局會再主動發函通知勞工朋友可由職業醫學科專科醫師進行追蹤檢查，若診斷確定罹患勞保職業病，可另外申請職業病相關給付。

勞保局提醒，勞工實施健康檢查前，應先向勞保局提出申請，經審查後符合檢查條件者，勞工會收到健康檢查證明單，再持往健檢醫院受檢，如未經核發健康檢查證明單，而自行到院檢查者，勞保局無法支付該檢查費用。