【外勞社記者黃秀娟十二月十八日臺北報導】國內印染整理業工廠約有500餘家，從業勞工約有2萬3,000餘人，為提昇印染整理業安全健康工作環境，促進國人就業，勞動部職業安全衛生署108年持續提供免費臨場訪視輔導及勞工健康服務，規劃廠房設置安全衛生設備，及工作環境濕滑、陰暗等問題改善之經費補助，每家最高補助250萬元。

勞動部職安署指出，為協助傳統產業改善工作環境及製程轉型，並促進就業，自103年起陸續針對「鑄造業」、「表面處理業」推動輔導改善及補助計畫，107年起更選定「印染整理業」作為第3階段重點輔導產業，迄今已輔導177家、補助121家，補助改善金額1億1千萬元，促進廠商總投資金額達約22億元，並吸引本國勞工1,300人投入就業。

職安署說明，107年將印染整理業列為重點輔導產業，為期2年，由職安署成立專家團隊，提供免費臨場訪視輔導及勞工健康服務，更規劃廠房設置安全衛生設備，及工作環境濕滑、陰暗等問題改善之經費補助，協助企業打造安全健康友善的工作環境。目前已有補助4家300萬元，輔導25家，新增本勞240人，108年將持續輔導補助印染整理業製程改善。

根據計畫指出，職安署將成立專家輔導團隊，提供通風改善工程輔導、作業現場危害評估、作業環境監測服務等；工作場所製程設備之安全衛生改善，補助不得超過總費用40%，最高補助新臺幣200萬元，包含項目有新設置或汰換具備安全衛生效能之製程設備，如具有安全衛生效能之燒毛機、退漿機、精鍊機、漂白機等製程設備。與新設置或汰換具備安全衛生效能之控制設備，如局部排氣裝置等控制設備。

另整體廠房作業環境之改善，如預防勞工於工作場所中滑倒跌倒、墜落或飛落、改善勞工工作場所照明，補助不得超過總費用40%，最高補助新臺幣50萬元。

印染整理業相關業者如有接受輔導意願及相關諮詢，可逕洽職安署，連絡電話：02-89956666分機8318。
 

家事外勞薪資 勞動部：等各國提出數據與理由再議
【外勞社記者黃秀娟十二月十八日臺北報導】台印勞工會議上周五（14日）進行馬拉松式6小時的雙邊會談，印方提出的家事外勞調薪最後並無共識。勞動部勞動力發展署長黃秋桂18日表示，不只印尼，就連菲律賓、泰國都曾在過去雙邊會議上拋出薪資調整的議題，站在勞動部立場，希望移工來源國能夠提出具體調漲事由，以及調漲幅度多寡，才能召開工作層級的會議來做進一步的討論，她強調「不能用喊價的方式」。

黃秋桂18日上午出席在行政院新莊聯合辦公大樓1樓綠廊舉辦「愛在培力 多元永續」商品展售會，會後受訪時做上述表示。

黃秋桂進一步指出，移工來源國必須準備調整薪資的原因，舉例來說，是否因為物價上漲，使得薪資也要跟著調漲等因素，分別就幾個提出薪資調漲相關議題的國家，才能進一步討論。

黃秋桂說，不同國家在薪資議題方面，可能提出不同的理由及調漲幅度，無論是印尼、菲律賓或其他國家所主張要調整薪資，屆時將會通盤考量。

勞動部長許銘春今天也參加「愛在培力 多元永續」商品展售會，她表示，勞動部推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」，協助失業民眾在地就業、穩定其經濟生活，並透過計畫提升就業能力。多年來，執行單位累計推動1萬餘項計畫，促進在地產業發展、增進社會公益，也協助提供14萬餘人次就業，並開發出多元商品，希望藉由本次展售會，讓大眾看見他們的社會影響力。展售會商品置於勞動部「多元購好玩」網站(網址：https://gofun.wda.gov.tw/eBooks/0024/)。