【外勞社記者黃秀娟一月十七日臺北報導】勞動部17日下午召開部務會議，為了要響應行政院長蘇貞昌主張的「接地氣」，勞動部今天首度在部務會議前由臉書官網直播，由勞動部長許銘春細數上任11個月的政績，同時介紹新任政次劉士豪，最後還現場演唱台語歌「甲你攬牢牢」；許銘春致詞強調，時時刻刻都提醒自己要做勞工朋友的靠山、護身符，讓勞工朋友能夠「安啦」。

許銘春指出，在她就任至今已完成了基本工資的調整，打破22K魔咒，從今年初起基本工資調升為月薪新台幣2萬3,100元、時薪150元；同時，勞動部也提出最低工資法草案，目前正在預告程序中，這個法案對於勞工的經濟生活十分重要，勞動部也將會盡快完成立法。

許銘春表示，過去11個月來，她拜訪全台22個縣市，與1129家工會進行83場次的訪視與座談，包括離島也都去，工會反應的問題，能夠立即解決的問題都即刻處理。

在青年就業上，許銘春表示，去年底也完成設置全台5處的青年職涯發展中心，提供年輕朋友專業的職涯輔導，並且成立全台首座「AI產業人才培訓據點」，與產業界合作共同培育台灣智慧產業的人才，要讓年輕人能在台灣安心工作，追逐自己的夢想。

許銘春強調，勞動部團隊是個會做事情的團隊，也是接地氣的團隊。近日社會所關心高薪者納入勞基法第84-1條(俗稱責任制)、客運業的7休1彈性鬆綁連續上班天數，以及因應零工經濟的來臨等，都會站在兼顧勞工安全與企業彈性的基礎下，滾動式檢視勞動政策。

今年新政務次長劉士豪加入勞動部團隊，許銘春說，她不敢說目前的勞動部團隊是史上最強的，但是最堅強、最令人放心的團隊。

最後許銘春在直播中高歌一段江蕙的「甲你攬牢牢」，象徵勞動部把勞工攬牢牢、老闆也能把員工攬牢牢。

比照公務員 勞工1/19補班屬正常出勤
【外勞社消息】為讓農曆春節可以有9天連假，許多公司行號都會比照公務員，將1月19日跟2月8日的工作日對調，勞動部指出，若是比照公務員將工作日對調，1月19日屬正常上班日，雇主不用另外加給薪資，但若無對調，須依照休息日方式給付加班費。

  依法，休息日的加班費計算方式為，前2小時是1又1/3，3到8小時為1又2/3。 

協助小型企業人力提升 勞動部提供免費輔導訓練
【外勞社記者黃秀娟一月十七日臺北報導】為協助小型企業強化健全人才培訓發展，勞動部勞動力發展署推動「小型企業人力提升計畫」，免費協助小型企業投資人力資本，即日起至10月31日止受理申請；只要是50人以下且有意願辦理在職員工訓練的小型企業，都可以提出申請，透過計畫的專家輔導諮詢及訓練執行等措施，為企業培育優質人力，提升企業競爭力。

勞動力發展署說明，為協助小型企業強化健全人才培訓發展，針對國內依法辦理設立登記或營業（稅籍）登記，且受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人之民間投保單位，藉由計畫輔導顧問進場諮詢服務，整理出員工的技能缺口，並規劃對應的訓練課程，費用全額由政府負擔，讓企業提升員工技能的同時，也發展自行辦訓的能力。

員工人數在50人以下企業想進一步瞭解計畫相關資訊，可參考計畫網站（https://goo.gl/Gs8wxL）或致電發展署（0800-777-888），以獲得更多服務資訊。