【外勞社記者黃秀娟四月八日臺北報導】勞動部公告修正雇主聘僱外國人相關申請書表，其中配合就業服務法第56條規定，修正「雇主通知外國人連續曠職3日失去聯繫」申請書表，外國人行蹤不明地點表格增列「仲介公司安置處所」及「外國人自行居住處所」，同時增列敘明何時無法與外國人聯繫，並確實以電話、簡訊、通訊軟體及親訪外國人處所，仍無法掌握得知外國人行蹤；雇主申請表格即日起生效。

配合107年11月30日《就業服務法》第56條新規定，增列受聘僱外國人有遭受雇主不實之連續曠職3日失去聯繫通知情事者，得向當地主管機關申訴。經查證確有不實者，中央主管機關應撤銷原廢止聘僱。

勞動部說明，曾發生數起外籍勞工與雇主發生勞資爭議後，雇主謊報外籍勞工行蹤不明，導致外籍勞工遭勞動部廢止聘僱許可。因此在申請表格增加聲明事項，「雇主聲明已知悉不實通報外國人行蹤不明，經查證屬實者，除觸犯刑法第214條使公務員登載不實罪外，依據就業服務法第5條第2項第5款及第65條第1項規定，應處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。」

另外，為配合開放乳牛飼育業及外展農務工作聘僱外國人，及「歡迎臺商回臺投資行動方案」，勞動部108年4月5日公告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分相關申請書表有28份，及「外國人受聘從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則相關申請書表有32份。

同日一併公告修正雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件第二點、第三點、第四點。

針對新增返臺臺商投資案，增訂返臺臺商申請入國引進期限及應備文件；新增乳牛飼育工作，廠商引進外國人從事乳牛飼育工作之程序、應備文件；外展農務工作，廠商引進外國人從事外展農務工作之程序及應備文件等。
 

勞動部公告外展農務工國內求才月薪2萬5,100元
【外勞社記者黃秀娟四月八日臺北報導】勞動部5日公告核釋雇主辦理國內求才招募本勞從事第46條第1項第8款至第11款（製造及營造除外）工作之合理勞動條件薪資基準，其中新增乳牛飼育工國內求才月薪訂為2萬8千元、外展農務工月薪訂為2萬5,100元；該公告自即日生效。

勞動部說明，配合開放乳牛飼育業及外展農務工作引進聘僱外國人，雇主聘僱外國人之前須先行辦理國內求才，規定雇主聘僱本國人從事乳牛飼育工與外展農務工最低薪資水準。

勞動部108年4月5日公告核釋就服法第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第8款至第11款工作之合理勞動條件薪資基準如下，並自即日起生效：一、海洋漁撈工：新台幣2萬5,000元。二、海洋箱網養殖漁撈工：新台幣3萬元整。三、機構看護工：新台幣2萬7,500元。四、家庭幫傭：新台幣3萬元。五、家庭看護工及外展看護工：新台幣3萬2,000元至3萬5千元。

六、屠宰工:非特殊時程者為新臺幣2萬6,000元；特殊時程者(午後10時至翌晨6時之時段內，生產運作工作時數至少1小時以上者)為新臺幣3萬元。

七、外國籍雙語人員：新台幣2萬5,000元至3萬元。八、廚師及其相關工作人員：廚師新台幣3萬8,200元；相關工作人員為勞基法規定之每月基本工資數額。九、乳牛飼育工：新台幣2萬8,000元。十、外展農務工：新台幣2萬5,100元。另廢止108年1月10日核釋本勞合理薪資的令釋。