【外勞社記者楊孝慈五月廿二日臺北報導】為強化家庭看護工照顧技能，使勞僱關係穩定發展，台北市勞動力重建運用處宣布，「臺北市聘用外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練，即日起受理申請，預計今年11月底前服務480家次。今年特別加強失智症照護、用藥安全等新興主題，歡迎有需要的雇主提出申請。

勞動部統計，截至4月底止，台北市轄內外勞人數已達46,903人，其中家庭看護工就有高達42,499人，也是最密集的地區。重建處表示，雖然看護工來台前，都有接受過基本的技能培訓，但被照顧者健康狀況及照顧需求都會隨時間改變，因此照顧者也必須提升技巧，確保被照顧者的受照顧品質。

「臺北市聘用外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練，今年已邁入第二年。符合條件的雇主提出申請後，將安排專業護理師及雙語通譯人員組成專業團隊，針對被照顧者進行健康管理評估，以到宅一對一的指導方式提供給外籍看護工必要、合適的技巧指導及生活關懷，如口腔清潔、翻身拍背、移位及簡易的活動等。如被照顧者符合長期照顧2.0「專業服務」項目申請資格，後續亦會轉介個案管理師接手協助申請。

此外，今年訓練內容新增用藥安全、復健運動指導、居家環境安全指導、失智症照護技巧指導、社會資源連結等，歡迎有需要的雇主家庭申請使用。

重建處長葉琇姍表示，外籍家庭看護工服務於雇主家中，她們的工作技巧及生活需求較不易被察覺，藉由到宅訓練提升移工的照顧技巧，並搭建良善的溝通橋樑，創造被照顧者全方位的生活優化，達到移工用心、雇主安心的終極目標。

申請資格須為聘僱外籍看護工，於台北市家戶內擔任照顧工作的雇主，初次來台者優先受理報名，每次到宅指導時間為4小時，預計11月底前服務480家次。申請、諮詢電話：(02)8648-8388 分機121或重建處電話：(02)23381600分機4211。

印辦處5/30放假 開齋節6/3起五天
【外勞社消息】適逢復活節及印尼建國五原則紀念日，駐台北印尼經濟貿易代表處5月30日、6月1日放假，將暫停對外開放，不受理各項文件業務。

此外，依照伊斯蘭曆，今年開齋節假期落在6月3日至7日，為期五天，提醒仲介業者及國內雇主預先做好引進規劃。

 
高雄市6月份辦理兩場漁船勞基法宣導
【外勞社記者楊孝慈五月廿二日臺北報導】為提升事業單位對勞動基準法相關規定的了解，避免事業單位不慎觸法，以及近期新增漁船船員納入84-1條責任制工作者等變革，高雄市政府勞工局6月20日(四)將於勞工局5樓簡報室（高雄市前鎮區鎮中路6號5樓）舉辦兩場次勞基法宣導會，將分上、下午進行。

勞工局表示，此次內容將由勞檢員分析常見違法態樣為主軸，減少事業單位因不熟悉法令所衍生的勞資爭議，上、下午場將各開放100個名額。報名可至勞工局網站（http://labor.kcg.gov.tw/），進入上方「勞工福利」/「線上報名系統」，填寫資料。