【外勞社記者黃秀娟六月十八日臺北報導】根據統計，去年有190件求職者或員工申訴雇主涉有「不實廣告」、「扣留證件財物」、「收取保證金」或「指派違法工作」等申訴案，勞動部表示，為了避免不肖業者以不實徵才廣告，使青年誤入求職陷阱，在暑假與畢業季來臨前，提醒青年朋友應先了解求職須知與勞動權益，找工作更有保障。

勞動部勞動力發展署就業服務組副組長吳淑瑛表示，隨著現代網路科技發達，3C產品使資訊更容易取得，也有愈來愈多詐騙集團假藉徵人名義，利用臉書社群或Line即時通訊軟體等刊登求職廣告，面試時要求提供金融帳戶存摺及金融卡，求職人可能淪為詐騙人頭戶；也有以「短期打工」、「低勞動高報酬」等噱頭，教唆至ATM取款或至超商收取被害人存摺證件，使求職者淪為提款車手或收簿手，致觸犯刑法。

吳淑瑛指出，為加強宣導求職者及打工青少年的勞動權益保障，勞動部配合內政部推動的「暑期保護青少年─青春專案」，每年補助地方勞政主管機關，主動查察異常求才廣告、運用多元媒體宣導及辦理校園與校外求職防騙宣傳活動，107年度共辦理宣導講座和活動454場、8萬8,494人次參與。

吳淑瑛表示，依勞動部統計，107年求職者或員工申訴雇主涉有「不實廣告」、「扣留證件財物」、「收取保證金」、「指派違法工作」案件有190件，其中確定裁罰有9件，裁罰金額106萬元，多是因「不實廣告」及「收取保證金」被裁罰。

以「不實廣告」為例，吳淑瑛進一步說明，實務上許多求職者徵才訊息上寫的是A職缺，不過到面試時才說是B職缺，或是徵才工作與薪資與揭露有所不同，依法可處雇主30萬至150萬元。

吳淑瑛提醒，青少年求職經驗不足，容易成為受騙對象，為保障求職安全，請青少年牢記求職前應牢記「3要」準備、應徵時堅守「7不」原則，其中「7不」為「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作」，「3要」則是「要陪同、要存疑及要確定」。

吳淑瑛說，畢業找工作或暑期打工應徵面試時，要隨時留意身旁環境及自身安全，若有任何異狀，須立即離開現場或藉故脫身，如遇有疑似不法情事，可向各地方政府檢舉或報警處理；同時勞動部勞動力發展署於「台灣就業通網站」（https://www.taiwanjobs.gov.tw）有設置青少年打工專區，包括打工資訊、勞動權益資訊及求職防騙技巧，並刊登各式常見的職場陷阱案例與相關法令，分析慣用詐騙手法，提供社會新鮮人或是暑期打工的青少年朋友參考。
 

移民署南區事務大隊高雄市第一服務站7/1遷新址
【外勞社記者黃秀娟六月十八日臺北報導】移民署表示，原位於高雄市前金區成功一路上的本署南區事務大隊高雄市第一服務站要搬新家，新址在高雄市苓雅區政南街6號（輔仁路旁）行政院南部聯合服務中心新建大樓的第5、6樓，預定於本(108)年6月底完成搬遷，並自7月1日起以全新的面貌進駐營運，提供更進階的服務。

行政院南部聯合服務中心新建大樓是一棟地上十層、地下三層的建物，在該址合署辦公的公務部門除移民署南區事務大隊高雄市第一服務站外，尚包括：外交部南部辦事處、財團法人海峽交流基金會南區服務處、勞動部勞工保險局高雄市辦事處，以及經濟部(南部聯合服務中心、工業局南部服務處、智財局高雄服務處)等多個單位。

民眾如有任何疑問，可於上班時間(每週一至週五8時至17時)向移民署南區事務大隊高雄市第一服務站洽詢，洽詢專線(代表號)：07-2821400，7月1日以後則改撥07-7151660。