【外勞社記者楊孝慈十月八日臺北報導】為方便未登記工廠自行申請納管，經濟部推出簡政便民範例，並規劃只要業者符合申請納管條件，前期僅需填寫申請表，就能向地方政府申請，並得以聲明書暫代相關證明文件，以提高業者意願，並加速申請進度。

日前有立委質疑未登記工廠代辦費用過高，造成中小企業負擔。

基於程序簡化、透明化，並鼓勵未登記工廠業者自行申請，經濟部除提供納管申請書範例外，也公布工廠改善計畫書內容讓業者參考，協助業者自行填寫工廠改善申請書，免去不必要的代辦費用。

相關書表可至：https://www.cto.moea.gov.tw/FactoryMCLA/下載。

根據經濟部推估，全國農地約有1.4萬公頃存在未登記工廠，家數部分約有3.8萬家，已取得臨時工廠登記共計有7400餘家，原有效期限將在明年6月2日屆滿。

工廠管理輔導法部分條文修正案6月27日經立法院三讀通過，預計明年元月施行，其中規範105年5月20日後新增的未登記工廠，將停止供電、供水及拆除；在此之前屬低污染既有未登記工廠，於新法施行起2年內申請納管，每年繳交納管輔導金，並於期限內完成工廠改善。

至於中高污染既有未登記工廠，應訂定輔導期限，輔導業者轉型、遷廠或關廠。

經濟部進一步說明，業者提出納管申請後，無需進行實地審查，經地方政府通知繳交工廠改善計畫時，才會進行審查，業者可根據改善計畫範例內容自行檢視、規劃及投資改善，地方主管機關予以輔導，協助業者改善成果符合法令規定。

待未登記工廠依計畫完成環保、消防、水利及水保改善，繳交營運管理金，即可辦理特定工廠登記。

台中勞工局第四季勞基法宣導 共15場次
【外勞社記者楊孝慈十月八日臺北報導】台中市政府勞工局第四季將辦理15場次勞動基準法法令宣導會，幫助增進勞雇雙方對勞動基準法的瞭解，即日起可至勞工局官網（https://www.labor.taichung.gov.tw/）進入「互動交流」、「線上活動報名」報名。

因應勞動基準法修訂，明定派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約，應為不定期契約，並將派遣勞工工資納入法令保障部分，將於課程中探討，以協助事業單位瞭解相關法規。

勞工局表示，今年前三季共已舉辦50場次勞動基準法法令宣導會，參與的事業單位共計4,593家次，最後一季再開辦15場次，將近有2,200名額可供事業單位及勞工朋友報名，將邀請勞動法令專家及學者，協助事業單位落實遵循勞動基準法並建立勞動制度，並以實務案例分享勞動法規運用，並介紹目前最新勞動法令。

第四季勞基法宣導會將陸續在新市政大樓、陽明市政大樓、東區勞工服務中心、精密園區勞工服務中心及沙鹿區勞工服務中心等地巡迴辦理，其中製造業場次訂於11月8日分上、下午進行兩場，安排資深檢查員說明勞動基準法工資、工時相關規定，以及檢查實務常見違法態樣及案例，並個別協助事業單位自我檢核。

營建工程業則於10月24日、11月5日進行三場次。此外另有「勞動基準法工資工時規範暨修正重點解析」及「勞動契約、工作規則與勞工權益」等主題式講座。