【外勞社記者黃秀娟十月廿二日臺北報導】為鼓勵企業營造友善職場育兒環境，勞動部日前修正補助辦法，新增「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」納入托兒設施補助範圍，第1年最高補助300萬元，設置完成後，連續5年可申請托育設施或幼兒教具維護更新，每年最高補助50萬元；目前企業設置托嬰與育兒設施約百家。

勞動部依據《性別工作平等法》第23條規定，訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，補助雇主設置員工哺(集)乳室、托兒設施或提供受僱者托兒津貼。

勞動部指出，有鑒於企業設置托嬰中心或幼兒園常受限於內外部空間及人員有限，特與衛福部、教育部共同研議推動職場新型態托育模式。

在收托0-2歲幼兒部分，衛福部已發布企業得辦理「社區公共托育家園」；收托2-6歲部分，教育部依據《幼兒教育及照顧法》，日前亦新增「職場互助教保服務中心」之托育模式。

勞動部說明，兩者設置型態適合收托人數較少且較為彈性，例如職場教保服務中心不要求室外活動空間，得以室內活動空間替代、放寬設置樓層至4樓及企業現有的護理人員、廚工得共用等，更能符合職場設置員工托兒設施之需要。

勞動部歡迎有意願設置托兒設施之事業單位，可以先申請免費專家入場諮詢輔導，協助事業單位規劃及申請立案。

詳情可至企業托兒與哺(集)乳室資訊網(https://childcare.mol.gov.tw)，或洽詢服務專線02-3343-1118。

光學製品製造業徵才創5年同月新高
【外勞社報導】行政院主計總處22日公布國內108年9月失業率為3.80％，較108年8月下降0.09個百分點，根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」資料庫統計，108年9月各公立就業服務機構新登記求職人數總計58,525人，新登記求才人數為94,855人，平均每一位求職者有1.62個工作機會(即求供倍數為1.62倍)。

受惠於伺服器、網通相關產品持續擴增國內產線，加上手持行動裝置鏡頭需求強勁，「電腦、電子產品及光學製品製造業」徵才相當亮眼，9月新登記求才人數為3,213人，較去年同期成長38.55％，創下近5年同月新高。

其中成長最多的是「光學儀器及設備製造業」，由於蘋果iPhone 11 Pro新機正式採用3鏡頭，多鏡頭逐漸成為近年手機規格主流，加上車用鏡頭需求增加，我國光學鏡頭今年 1-7 月出口金額首度超越日本，亦帶動相關就業潮。

9月「光學儀器及設備製造業」新登記求才人數為1,809人，年增幅達99.45％，同樣創下5年同月新高。

因照顧離職經濟受損工會提長照假納職業工會勞工
【外勞社記者黃秀娟十月廿二日臺北報導】中華民國全國總工會22日在立法院召開「長照假相關議題研討會」，中華民國營造業總工會提案，每年約有13萬人因需要照顧家中病人放棄工作，加上少子化嚴重，希望政府可以制定長期照顧安排假（顧老假）降低勞工的家庭照顧成本，同時將200萬名職業工會勞工也納入。

對此，勞動部代表在現場回應，一直以來都有持續聽取及蒐集外界有關長照假的相關意見，今天的提案會拿到部內討論研議。

中華民國營造業總工會理事長王英吉提案指出，台灣每年有13萬人因照顧放棄工作，有民間團體倡議「長期照顧安假」制度，讓勞工不需要因為照顧而離職，但所有規劃都是以「有一定雇主」的企業勞工考量，但未考慮200多萬「無一定雇主」的職業工會勞工；他強調，職業工會勞工屬無一定雇主的勞工，有工作才有收入，但也會遇到與企業勞工有照顧安排的需求，必須放棄工作來照顧，家計也會陷入困境，建議勞動部要把職業工會勞工也列入適用的範圍內。