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鎵興國際推動「職能課程認證」作業
為持續提升鎵興同仁之學習意願以期進一步提振公司之整體競爭力，鎵興國際於日前特別透過勞動力發展署之協助，由賴廣瑜老師擔任本公司之輔導顧問，以進行「職能課程認證」之輔導與應用，導入過程將先針對「勞資爭議調解人員」之職能基準進行建置，而後及於其他。
對於此次職能課程體系之建構，係鎵興公司明年整體訓練規劃之一環，是以總經理特別提醒建構單位當於建構完成之後，需使該具備該職能之內部同仁，確實理解推動此一計畫之意義，以及具備該職能所代表之意義，並逐項推廣至其他職級系之中。
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