隨相關法令之修正並符合管理上之需求，鎵興國際發行第三版之《員工手冊》，以使同仁之日常作業有所依循，同時也反應出公司上下游廠商針對各項規範調整的期待。

此次的修正，特別提醒所有同仁，企業不進則退，環境的現實不會等待企業調整的腳步，遭受環境淘汰的企業所在多有，而企業所面臨的壓力，也必然迫使企業為求生存必須做出不得不爾的決斷。在「少子化」與「高齡化」成為國家重大議題的此刻，鎵興能否進一步有效掌握市場的成長契機，端在所有同仁的共同努力。

企業想要有千年的志氣，就必需配合一定程度的乾綱獨斷，從而拋棄舊習，以肆應新的環境與挑戰。志氣來自於實力，而實力需要長期的累積，只有在企業文化、策略、組織、人事持續精進調整的企業，透過不斷精進學習、持續改善及奮力向前，才會有可以期待的未來。

期許鎵興同仁謹守本分，為所當為，同時在改進中增強自我，在努力中瞻望未來，方能共同使鎵興可大可久，成為眾人欣羨之企業。