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外勞社/1121006 職安署推動人因危害預防改善 12家企業獲獎

【外勞社記者黃秀娟十月六日臺北報導】投資工作者安全與健康,將可為企業帶來獲得2.2倍效益,職業安全衛生署6日舉辦「職場人因性危害預防優良實務案例競賽活動」成果發表會,計有大型企業及中小型企業各6家績優企業獲獎。

 

職安署長鄒子廉親自頒獎並致詞表示,依據勞保局職業傷病給付人次近3年之統計數據顯示,在扣除COVID-19後,肌肉骨骼傷害為職業傷病之首,高達給付人次的8成,凸顯肌肉骨骼傷害仍是勞工健康最主要的危害,政府和企業應重視及確保「健康勞動力」。

 

這次獲獎企業都相當優秀並有特色,例如企業不侷限於單一工作站(點)改善,而是將前中後製程作業流程(線)均納入系統性改善;另有獲獎企業將承攬商作業人員,納入人因危害預防管理體制,發揮「共好」之精神;此外,傳統產業透過機械設備的導入,搭配作業動線的改變,降低勞工的人因危害,同時提升企業生產效率,並呈現出勞工離職率降低,解決了長期缺工的問題。

 

大型企業獲獎包括日月光半導體製造股份有限公司與德州儀器工業股份有限公司獲特優;台灣力森諾科股份有限公司基板廠、高雄市立大同醫院及環球晶圓股份有限公司中德分公司獲優等;臺中榮民總醫院佳作。

 

中小企業獲獎包括振興長照社團法人附設私立國泰綜合長照機構獲特優;優仕咖啡股份有限公司、統萬股份有限公司及松井生技開發食品有限公司獲優等;久興國際工業股份有限公司與寶一科技股份有限公司獲佳作。

 

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