【外勞社記者楊孝慈五月十六日臺北報導】近年發生多起移工宿舍大火案例，引發各界對住宿安全的重視。新北市政府今年持續針對高風險移工宿舍執行聯合稽查，入國通報訪視過程中，若發現符合高風險條件，將要求雇主限期檢附公安、消防申報合格證明文件；倘限期仍未提供，就會排入稽查對象。今年上半年已有8處移工宿舍排定稽查時間，首家於5月10日訪視完畢，其餘將於6月底前陸續完成。

高風險宿舍的認定，包括廠住合一、同一層樓6房或10床以上，以及住宿地點有存放危險性物質，三項中如有兩項符合，勞工局就會要求提供相關文件。截至3月底止，新北市移工人數已達9萬8,105人，僅次於桃園市及臺中市，為人數第三多的縣市。其中產業類5萬8,811人，從事製造業工作有5萬3,314人。依規定，雇主聘僱移工，應於外國人入國或接續聘僱日起3日內通報當地勞工主管機關，就外國人生活照顧服務計畫書所規定事項進行檢查。勞工局說明，訪視時如發現符合高風險條件或人數較多的移工宿舍，將請事業單位檢附公安、消防申報合格文件，如未提供，則會列入聯合稽查對象。

勞工局進一步說明，目前已排定日期的8處移工宿舍，均為先前入通訪視後要求提供各項證明而未提供者，6月底前就會陸續完成；未來執行訪視業務時，如發現符合條件的對象，則會持續安排在下半年進行稽查，隨時滾動增加，以輔導事業單位提升移工宿舍安全，強化消防、建管等面向的風險管理。今年第一場聯合稽查已於5月10日完成。其中生照事項方面，因事業單位需另尋合法建物作為移工宿舍，勞工局也提醒雇主確認地點後須做住宿地點變更，之後也會再次安排訪查。

聯合稽查是由勞工局、消防局、工務局就個別業管範圍進行檢查。勞工局方面，以外國人生照服務計畫為主，包括宿舍通道、緊急避難設施有無外語標示、每人居住面積應在3.6平方公尺以上等；工務局檢視建物是否符合建築技術規則；消防局則會現場檢測防火管理及偵煙設備的設置，確認是否正常運作。勞工局呼籲聘僱移工企業善盡生活照顧服務責任，確保住宿環境安全無虞。