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鎵興國際舉行 2021年一月份勞資會議及職安衛委員會會議
鎵興國際於本月二十日（週三）舉行第四屆第四次之勞資會議及 2021 年職安衛委員會會議，分別討論各相關議題，以促進勞資和諧並就 2021 年職安衛之重要方向進行說明。
就勞資會議而言，除分別報告勞工動態及公司業務概況外，並說明因疫情之考量，2020 年之尾牙活動確定予以取消，所保留之活動預算則逕行發給同仁。同時，也轉達總經理黎高興先生對於今年年終獎金基數之指示，並特別說明在考量宿管同仁過去一年抗疫之辛勞下，當酌量給予提高。另外，隨疫情之擴散，請同仁務必平日戴口罩、勤洗手，並避免出入公共場所，以盡可能減少受傳染之機率。
另就職安衛會議部分，會議依照既定流程逐一說明，並請委員張家強就上回會議之未盡事宜且待報告之部分，進行職安衛計畫及訓練適宜之報告。之後由主任委員李萬晉說明依據 2020 年之職安衛業務推動狀態，以及仔細進行之風險評估後之內容發現，所擬具之 2021 年職安衛重點方向，並請各委員分就所負責之區域進行後續作業。2021 年最重要的 EHS 議題係下列五大項作業：
（一）現場檢視作業
（二）減少垃圾作業
（三）推動四大零容忍
（四）職安衛定期會議
（五）準時回報作業
之後，由台南地區之張、黃兩位同仁，分享當地之職安衛業務推動近況。最後由主席轉達總經理的期勉，並希望於 2021 年能展現更優質的職安衛成果。
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